Lavoro & Consulenza

L’importanza delle pubbliche relazioni per l’avvio di una nuova impresa

Silvia Barbieri — Mon, 16 Jan 2012 15:32:45 +0000

L’importanza delle pubbliche relazioni per l’avvio di una nuova impresa.

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Superare la crisi puntando su qualità del lavoro, crescita professionale e prospettive di carriera

Silvia Barbieri — Thu, 05 Jan 2012 12:53:51 +0000

In tempo di dura crisi economica e finanziaria, uno dei prezzi più alti è pagato dai lavoratori, non solo nelle “estreme conseguenze” della perdita di lavoro, ma anche e soprattutto da una generale tendenza a risparmiare puntando al ribasso: inquadramenti professionali e retributivi inadeguati, staff ridotti all’osso, eccessivo multitasking sino allo svilimento delle competenze e capacità. Solo in alcune realtà nazionali tradizionalmente sviluppate, si continuano a veder pubblicati annunci di lavoro, ad esempio, a Vicenza, Padova o più in generale nel Nord Est .

Far fronte alla crisi in questo modo significa puntare alla “sopravvivenza”, mentre per tornare in pista e aprire ad una nuova stagione di sviluppo non si può prescindere dalla piena e consapevole valorizzazione delle professionalità, della qualità del lavoro e delle competenze specifiche.

In questo contesto, due sembrano essere i nodi centrali.

Il primo punto: la circolarità delle informazioni sulle opportunità significative di carriera e crescita professionale

Migliorare l’accesso alle informazioni sulle opportunità professionali presenti nel territorio nazionale e comunitario costituisce il vero punto di rottura nella strutturazione di un rapporto di lavoro proficuo e di successo sia per l’impresa che per il lavoratore.

Se, ad esempio, ho un profilo executive e cerco lavoro come project manager, risulta ad oggi ben difficile accedere ad un unico punto informativo che consenta di avere informazioni di sintesi su una molteplicità di opportunità in Italia ed in Europa. Nonostante la diffusione di portali dedicati, la maggior parte si rivolge a giovani in cerca di prima occupazione o con pochissima esperienza. Un’eccezione di qualità è rappresentata dal portale experteer.it, un servizio quasi unico nel suo genere poiché completamente focalizzato allo sviluppo della carriera di Manager e Dirigenti, sia in Italia che in Europa.

Il secondo punto: monitorare costantemente l’evoluzione dei fabbisogni di competenza sul mercato del lavoro

Tradizionalmente, l’evoluzione economica ha stimolato la crescita di posti di lavoro nel terziario. Secondo una nota diffusa qualche tempo fa sul sito www.europa.eu, i settori in cui si creeranno numerose nuove opportunità di lavoro saranno i trasporti, il turismo, l’educazione, la salute e le attività a carattere sociale. Ed è proprio in tali settori che la domanda di lavoro qualificato e specializzato non avrebbe ancora raggiunto il suo massimo.

Anche l’Europa sembra guardare alla qualità del lavoro come una tra le necessarie soluzioni per uscire dall’attuale guado. Lo scorso mese, la Commissione Europea ha presentato una proposta per la modernizzazione della Direttiva 2005/36/CE del 7 settembre 2005 relativa al “Riconoscimento delle qualifiche professionali”, nell’ottica di agevolare i professionisti ed i lavoratori di livello ad avviare nuove attività o ad accedere a posizioni incrementali per la propria carriera in termini di qualifica, di livello e di retribuzione.

Filed under: Approfondimenti, Lavoratori dipendenti, Lavoro dipendente, Politiche del lavoro Tagged: approfondimenti, carriere, carriere executive, consulenza del lavoro, crisi, experteer.it, incontro domanda e offerta di lavoro, lavoro, lavoro e crisi economica, opinioni, portale ricerca lavoro, professionalità, qualità del lavoro, risorse umane, Servizi, siti ricerca lavoro, superare la crisi

Posta Elettronica Certificata (PEC): dal 29 novembre obbligatoria per tutte le società

Silvia Barbieri — Mon, 28 Nov 2011 13:31:16 +0000

A partire da domani, 29 novembre 2011, le società saranno obbligate a possedere una casella di Posta Elettronica Certificata.

Il decreto legge n. 185 del 2008 stabilisce l’obbligo di dotarsi della PEC per tutte le società di capitali e di persone, ovvero, a titolo esemplificativo, per le società per azioni, società a responsabilità limitata (S.r.l.), s.n.c., società in accomandita semplice, società di mutuo soccorso, società cooperative, società estere aventi in Italia una o più sedi secondarie, società in liquidazione, ecc.

Queste stesse società sono inoltre tenute a comunicare l’attivazione dell’indirizzo di Posta Elettronica Certificata al Registro delle Imprese.

Lavoro & Consulenza può aiutarvi ad attivare la casella PEC, individuando la soluzione di mercato più conveniente ed effettuando tutte le pratiche necessarie per conto della vostra azienda, inclusa la comunicazione del nuovo indirizzo PEC al Registro imprese.

Non aspettare oltre! Contattaci per avere maggiori informazioni all’indirizzo e-mail barbieri.lavoroconsulenza@gmail.com o al numero 06/45492071. In alternativa compila il seguente form per ricevere tutte le informazioni di cui hai bisogno.

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Stretta l’alleanza tra Lavoro&Consulenza e Keep Consulting: i nuovi servizi di comunicazione d’impresa e relazioni pubbliche

Silvia Barbieri — Wed, 28 Sep 2011 21:51:15 +0000

Il 24 settembre 2011 è nata Keep Consulting, il nuovo studio di consulenza specializzato in comunicazione e relazioni istituzionali. Grazie all’alleanza stretta da Lavoro&Consulenza con gli esperti di Keep Consulting, siamo oggi in grado di supportare i nostri clienti con servizi sempre più integrati e globali nell’ottica sia di consolidare aziende già affermate, sia di supportare il lancio di una nuova impresa:

Impostazione della struttura organizzativa e profili giuridico-amministrativi
Cura della selezione ed assunzione delle risorse umane
Sviluppo dell’immagine coordinata
Cura degli adempimenti fiscali, amministrativi e legati alla gestione del personale

Vi invitiamo a scoprire tutti i nuovi servizi per la cura della comunicazione d’impresa e delle relazioni istituzionali, sviluppati in sinergia con Keep Consulting.

Ecco qualche esempio:

Analisi e monitoraggio di contesto

Monitoraggio parlamentare ed istituzionale
Approfondimenti normativi
Documenti di posizionamento
Mappatura dei processi e degli attori
Dossier, studi, ricerche (anche attraverso indagini campionarie)

Comunicazione

Comunicati stampa
Ufficio stampa
Siti web e comunicazione 2.0 (social ntwk e social media)
Event management

Sviluppo di alleanze e rapporti sinergici

Creazione di associazioni
Stipula di protocolli d’intesa
Creazione di comunità di interesse

Per informazioni e appuntamenti: keepconsulting@gmail.com, o contatta lo studio di Lavoro&Consulenza al numero 06/45494071.

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Scadenza per la dichiarazione dei redditi (Mod. 730): termini prorogati al 20 giugno

Silvia Barbieri — Wed, 18 May 2011 13:32:15 +0000

Il 13 maggio con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri è stata stabilita una proroga per la presentazione del modello 730 ai fini della dichiarazione dei redditi 2011.

La nuova scadenza è fissata per il 20 giugno, termine entro il quale potrete rivolgervi al nostro CAF per richiedere tutta l’assistenza fiscale di cui avete bisogno.

Affrettatevi! Vi ricordiamo che il modello 730/2011 si rivolge, tra gli altri, ai lavoratori dipendenti, ai pensionati, alle persone che percepiscono indennità sostitutive di reddito di lavoro dipendente (es. integrazioni salariali, indennità di mobilità), ai soci di cooperative, ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo determinato per un periodo inferiore ad un anno, ai lavoratori che posseggono soltanto redditi di collaborazione coordinata e continuativa.

Compilate il seguente modulo per richiedere gratuitamente informazioni, appuntamenti e preventivi, oppure contattateci al fisso 06/45494071 o al mobile 329/0941793.

[contact-form]

In alternativa ci trovi a Roma in Via Cassia, 542 (Si riceve per appuntamento).

e-mail: caf.lavoroeconsulenza@gmail.com

web: http://lavoroeconsulenza.wordpress.com

skype: stefano.celletti1

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Presentazione 730/2011: molti buoni motivi per rivolgerti al nostro CAF

Silvia Barbieri — Wed, 04 May 2011 09:31:38 +0000

Come anticipato nei precedenti post, il termine per la presentazione delle dichiarazioni dei redditi 2011 è sempre più vicino: entro il 31 maggio il 730 dovrà essere inviato all’amministrazione fiscale. Scegliere il nostro CAF per l’assistenza nella compilazione e presentazione del 730 è fondamentale.

Lavoro&Consulenza, associato al CAF Nazionale del Lavoro (CNDL), è infatti in grado di garantirti:

Risposte complete, seguendoti anche in tutti gli adempimenti destinati alla tutela sociale e civile della famiglia
Economicità dei servizi, poiché NON è necessario versare alcun tipo di contributo associativo ed i servizi di consulenza sono forniti a tariffe particolarmente favorevoli, vantaggiose e personalizzate in base alle esigenze
Informazioni puntuali, fornendo, con la massima tempestività e competenza, indicazioni chiare sulle problematiche fiscali per adempiere in maniera consapevole ed informata agli obblighi di legge
Garanzia totale, una copertura assicurativa completa e gratuita, senza alcuna franchigia, per tutelarti da ogni rischio o errore commesso nell’espletamento delle pratiche fiscali in ogni loro fase di lavorazione.

Se sei ancora in dubbio, non esitare oltre! Prenota al più presto il tuo servizio 730 compilando il seguente modulo, oppure contattaci al fisso 06/45494071 o al mobile 329/0941793.

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31 maggio: scadenza per la dichiarazione dei redditi 2011 (Mod. 730)

Silvia Barbieri — Fri, 29 Apr 2011 10:31:05 +0000

Il 31 maggio scadono i termini per la presentazione della dichiarazione dei redditi 2011. Se hai l’obbligo di effettuare il 730 o se hai bisogno di valutare se rientri tra i contribuenti tenuti alla dichiarazione non aspettare oltre, rivolgiti al nostro CAF. Sapremo consigliarti e supportarti al meglio a tariffe più che vantaggiose e competitive.

Ti ricordiamo che il modello 730/2011 si rivolge, tra gli altri, ai lavoratori dipendenti, ai pensionati, alle persone che percepiscono indennità sostitutive di reddito di lavoro dipendente (es. integrazioni salariali, indennità di mobilità), ai soci di cooperative, ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo determinato per un periodo inferiore ad un anno, ai lavoratori che posseggono soltanto redditi di collaborazione coordinata e continuativa.

Compila il seguente modulo per richiedere gratuitamente informazioni, appuntamenti e preventivi, oppure contattaci al fisso 06/45494071 o al mobile 329/0941793.

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Quest’anno INPS non effettua assistenza fiscale per i dipendenti e pensionati

Silvia Barbieri — Sat, 23 Apr 2011 13:42:56 +0000

Per il 2011, l’INPS non effettuerà il servizio di assistenza fiscale per i propri dipendenti e per tutti i pensionati, i quali dovranno quindi rivolgersi ad un CAF per la presentazione delle dichiarazioni dei redditi (mod. 730/2011) e dei RED.

Per venire incontro alle esigenze di queste categorie, Lavoro & Consulenza offre ai dipendenti INPS e ai pensionati assistenza fiscale a tariffe scontate e vantaggiose.

Vi ricordiamo che i termini per la presentazione dei 730 è fissato per il 31 maggio 2011. Scriveteci quindi al più presto per avere maggiori informazioni compilando il seguente modulo oppure contattateci al fisso 06/45494071 o al mobile 329/0941793.

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Si avvicina la scadenza per la dichiarazione dei redditi 2011 (Mod. 730)

Silvia Barbieri — Wed, 13 Apr 2011 20:20:08 +0000

Si avvicina la scadenza per la presentazione della dichiarazione dei redditi 2011. Sei tra i contribuenti a cui si rivolge il modello 730? Ecco una lista a titolo esemplificativo:

Lavoratori dipendenti
Pensionati
Persone che percepiscono indennità sostitutive di reddito di lavoro dipendente (es. integrazioni salariali, indennità di mobilità)
Soci di cooperative
Sacerdoti della Chiesa cattolica
Lavoratori socialmente utili
Lavoratori con contratto di lavoro a tempo determinato per un periodo inferiore all’anno
Insegnanti, bidelli e altro personale della scuola con contratto di lavoro a tempo determinato
Lavoratori che posseggono soltanto redditi di collaborazione coordinata e continuativa

Se appartieni a una di queste categorie e hai bisogno di valutare se sei tenuto alla presentazione del 730 compila il seguente box per richiedere gratuitamente informazioni, appuntamenti e preventivi, oppure contattaci al fisso 06/45494071 o al mobile 329/0941793.

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Nasce Lavoro & Consulenza

Silvia Barbieri — Thu, 18 Nov 2010 08:14:20 +0000

Lavoro&Consulenza nasce come strumento operativo attraverso il quale giovani esperti in fisco, risorse umane, amministrazione e relazioni con gli enti pubblici aiutano piccole e medie imprese a strutturare la propria attività. A partire dall’impostazione della struttura amministrativa, accompagniamo l’impresa nel fondamentale e complesso processo di gestione delle risorse umane. Dalla cura della fase di start-up, con la gestione diretta ed organica degli adempimenti burocratici, alla selezione delle risorse umane. Dalla stesura dei contratti di lavoro, all’elaborazione delle buste paga.
Dalla cura delle complicate relazioni con le amministrazioni pubbliche (INPS, INAIL, DPL, Cassa Edile, ecc.), alla gestione delle vertenze e delle ispezioni delle autorità di settore.

Lavoro & Consulenza, grazie alla recente adesione al CAF CNDL, può oggi rivolgersi anche a tutti i soggetti privati alle prese con i complessi adempimenti fiscali: compilazione ed invio dei modelli fiscali (730, 770, Unico, ecc.), file ISEE per l’acceso a servizi e bandi pubblici (asili nido, borse di studio, ecc.), ICI, successioni, RED, pagamenti F23.

Lavoro&Consulenza offre un servizio completo, a 360°, h. 24. Pronti ad intervenire in ogni situazione d’urgenza e a risolvere anche le situazioni più complesse, l’imprenditore ed il cittadino è libero di concentrarsi sulla propria attività, avendo a disposizione quotidianamente un servizio di supporto dinamico, affidabile e sicuro.

Per saperne di più visita le pagine del nostro sito o rivolgiti direttamente al Consulente del Lavoro Stefano Celletti.

Mobile: 329/0941793

Telefono: 06/45494071

E-mail: celletti.lavoroconsulenza@gmail.com

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Modelli organizzativi e competenze specifiche

Silvia Barbieri — Tue, 16 Nov 2010 17:09:12 +0000

L’amministrazione del personale è caratterizzata da procedure sempre più complesse, la cui gestione richiede competenze e professionalità specifiche.
Lavoro & Consulenza può farsi carico dell’intero processo di gestione amministrativa delle risorse umane, fornendo un servizio basato non solo sull’adempimento degli obblighi formali ma soprattutto sulla collaborazione professionale, attraverso la quale rimodulare i modelli organizzativi in funzione delle specifiche esigenze del cliente mettendo in campo competenze gestionali sviluppate in anni di esperienza.

Consultate le apposite sezioni del blog per scoprire tutti i nostri servzi. Non esitate a contattarci per qualsiasi chiarimento ed informazione aggiuntiva: celletti.lavoroconsulenza@gmail.com

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